En una reciente entrevista, la exitosa actriz Kirsten Dunst, conocida por sus roles en películas como 'Triunfos robados' y 'María Antonieta: La reina adolescente', ha sacado a la luz una problemática recurrente en la industria cinematográfica: la desigualdad salarial entre géneros.
Dunst reveló que durante su participación en la trilogía de 'Spider-Man' dirigida por Sam Raimi, experimentó una marcada disparidad en el salario en comparación con su coprotagonista masculino, Tobey Maguire.
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La actriz, quien interpretó a Mary Jane Watson en la franquicia, compartió que mientras Maguire recibió un salario de 17 millones de dólares por repetir su papel como Spider-Man, ella percibió una cantidad significativamente menor. Esta revelación resalta una problemática persistente en la industria del cine, donde las actrices continúan enfrentando inequidades financieras en comparación con sus colegas masculinos, a pesar de su contribución igualmente significativa al éxito de las películas.
"Definitivamente crecí en una época donde había gran disparidad salarial entre el protagonista [Tobey Maguire] y yo, incluso a pesar de que yo había brillado en 'Triunfos robados' y él no", expresó Dunst, señalando que su éxito en taquilla no se vio reflejado en su salario. A pesar de su talento y trayectoria, Dunst mencionó que en ese entonces ni siquiera se le pasó por la mente pedir un salario más justo, evidenciando las barreras que enfrentan las mujeres en la negociación de sus contratos en Hollywood.
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Esta revelación de Dunst ha generado debate en la industria cinematográfica sobre la necesidad de abordar la desigualdad salarial de género de manera más efectiva. La actriz también comentó que estaría dispuesta a regresar al cine de superhéroes debido a los altos salarios que ofrecen, especialmente porque tiene responsabilidades familiares.
Aunque se rumoreaba que Dunst podría haber sido considerada para aparecer en 'Spider-Man: Sin camino a casa', la actriz afirmó que nadie la consultó al respecto. Este incidente subraya la importancia de incluir a las actrices en conversaciones sobre oportunidades laborales y compensación justa en la industria del entretenimiento.
La revelación de Kirsten Dunst sobre la desigualdad salarial en una exitosa franquicia de Marvel resalta la urgente necesidad de abordar estas disparidades y trabajar hacia una industria más equitativa para todas las personas involucradas.